Na manhã desta Segunda-Feira, 18 de Abril, o Hospital Municipal Thomás Martins recebeu a visita de gestão do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão (Coren-MA).
A visita foi coordenada pela diretora do Conselho, Enf. Kelly Inaiane e dos conselheiros, Enf. Beatriz Almeida e Enf.Dácio Alves. Os membros do Conselho foram recepcionados pelo diretor da unidade de saúde, Enf. Francisco Castro e da Coordenadora de Enfermagem, Enf. Daniela Chistina.
Durante visita foi constatado que o município de Santa Inês adota o Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os profissionais da Enfermagem que soma e define funções, requisitos e remuneração de qualidade para os profissionais. Além disso, a unidade de saúde adota uma escala de 30h para os profissionais; trabalho que sempre esteve nas reivindicações do Coren-MA quando realiza fiscalizações e visitas de gestão.
Foram constatados também que o Hospital Municipal Thomas Martins dispõem de repouso digno e adequado para os profissionais da Enfermagem, que trata de uma área digna e com condições adequadas para repouso dos mesmos.
Vale destacar que os membros do Coren-MA foram nos setor de obstetrícia, emergência, pediatria, repousos e as alas principais da unidade hospitalar sempre acompanhados dos diretores do Hospital.
Para a diretora do Coren-MA a visita de gestão de hoje no Hospital Municipal é um avanço porque atende algumas necessidades que já foram solicitadas.
“Chegar nessa unidade de saúde e observar que eles dispõem de uma escala de 30h, plano de cargo, carreiras e um repouso digno para os profissionais da Enfermagem é um avanço expressivo, porque o que temos observado em outras unidades que isso dificilmente existe. É isso que queremos para a Enfermagem Maranhense, qualidade de trabalho digna para nossos profissionais”, destacou Enf. Kelly Inaiane.
